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Le Passeport de Prévention est un outil numérique individuel qui recense toutes les formations, certifications et habilitations suivies par un travailleur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Il vise à améliorer la traçabilité des formations et à faciliter leur gestion pour les employeurs et les salariés.

Tous les travailleurs, y compris les salariés, les demandeurs d'emploi, les employeurs et les organismes de formation, sont concernés. Chaque acteur a un rôle à jouer dans l'alimentation et la consultation du passeport.

Les formations relatives à la santé et à la sécurité au travail, qu'elles soient obligatoires ou non, doivent être inscrites. Cela inclut les attestations, certificats et diplômes obtenus dans ce domaine.

Le Passeport de Prévention est accessible via le portail Mon Compte Formation. Les utilisateurs peuvent se connecter à leur espace personnel pour consulter et gérer leur passeport.

Oui, mais uniquement avec l'accord explicite du salarié. L'employeur peut consulter les informations du passeport pour s'assurer de la conformité des formations suivies, dans le respect des règles de confidentialité.

Oui, la mise en place du Passeport de Prévention est prévue par la loi Santé au Travail du 2 août 2021. Son déploiement est progressif, avec une ouverture aux organismes de formation depuis avril 2025 et une ouverture prévue aux employeurs en 2026.

Le Passeport de Prévention permet de centraliser les informations relatives aux formations en santé et sécurité au travail, facilitant ainsi leur gestion et leur traçabilité. Il contribue à renforcer la prévention des risques professionnels et à assurer la conformité réglementaire des entreprises.