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Le burn out, ou syndrome d’épuisement professionnel, touche de plus en plus de salariés. En 2025, alors que les obligations...
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un pilier central de la politique de prévention des entreprises. Obligatoire...
En matière de santé et de sécurité au travail, l’attestation de formation est devenue un document clé pour les employeurs....
En 2025, les contrôles de l’inspection du travail deviennent plus fréquents et plus exigeants. Les entreprises doivent désormais être capables...
L’obligation des employeurs en France constituent un socle essentiel de la relation de travail. Qu’il s’agisse de garantir la santé...
Dans un contexte où les obligations légales en matière de santé au travail se renforcent, la gestion RH doit évoluer...
Introduction Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent la première cause de maladies professionnelles en France. Ils touchent chaque année des milliers...
La loi Santé au Travail, adoptée en août 2021, constitue l’une des réformes les plus structurantes de ces dernières années...
La formation CSE obligatoire est un droit pour tous les membres élus du comité social et économique (CSE). En tant...
La formation obligatoire en entreprise est un pilier essentiel de la prévention des risques et du développement des compétences. En...